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本文摘要：春秋晋国有一名叫李离的狱官，一次他在审理一件案子时，听信了下属的一面之词，致使一小我私家冤死。真相明白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：就是处罚，你也罪不至死，况且这件案子是下面的服务人员的错，又不是你的过错。 李离说：“我没有和他们一起来当这个官，没有让他们一起来分享我的俸禄。现在犯了错误，如果将责任推到他们身上，我不能这样做”。 他拒绝了晋文公的美意劝说，伏剑而死。正人先正己，做事先做人。示范的气力是惊人的，治理者要想管好下属就必须做到以身作则。
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春秋晋国有一名叫李离的狱官，一次他在审理一件案子时，听信了下属的一面之词，致使一小我私家冤死。真相明白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：就是处罚，你也罪不至死，况且这件案子是下面的服务人员的错，又不是你的过错。
李离说：“我没有和他们一起来当这个官，没有让他们一起来分享我的俸禄。现在犯了错误，如果将责任推到他们身上，我不能这样做”。
他拒绝了晋文公的美意劝说，伏剑而死。正人先正己，做事先做人。示范的气力是惊人的，治理者要想管好下属就必须做到以身作则。
像李离那样勇于负担责任，而且要事事为先、严格要求自己。一旦通过楷模树立起在员工中的威望，获得员工的信任，那么定会大大提高团队的整体战斗力。以德服人，得人心者得天下，做下属佩服的向导将使治理事半功倍。
治理者是员工的一面旌旗，治理者的为人处事态度，一定会影响到员工。你敢于负担，员工才会有责任心；你勇于创新，员工才不会固步自封；你勇往直前，员工才不会畏首畏尾；你不找捏词，员工才会努力找方法。微信号：实用治理学（shiyongglx），最务实的治理技巧，一看就明确，一用就收效！实用、实战、实效！。
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